We bedanken jullie voor de vele stemmen en steunbetuigingen die we hebben ontvangen. Zonet is bekend gemaakt dat Nathalie Vleeschouwer de Womed Award 2010 heeft binnengehaald. Meer info vind je op de site van trends.

Zwangere vrouwen van Japan tot IJsland dragen Fragile:
Nathalie Vleeschouwer Zelfstandig Ondernemende Vrouw van het Jaar

Vrouwelijke ondernemers willen deeltijds zwangerschapsverlof

Nathalie Vleeschouwer, oprichtster en ontwerpster van het wereldwijd verkochte zwangerschapsmerk Fragile, is vandaag verkozen tot Zelfstandig Ondernemende Vrouw van het Jaar. Ze ontvangt vanavond de Womed Award, een prijs van Mabizz, een samenwerking tussen UNIZO en markant – netwerk van ondernemende vrouwen, om het vrouwelijk ondernemerschap in de verf te zetten. Nathalie startte 20 jaar geleden met een winkeltje met zelfgemaakte zwangerschapskledij. Ondertussen dragen zwangere vrouwen van Japan tot IJsland haar merk Fragile. Nathalie is tevreden met de evolutie: “nu zijn er overal winkels voor zwangerschapsmode, toen ik begon, waren die er niet.
Mode voor zwangere vrouwen is uit het verdomhoekje getrokken.” Ondernemen voor zwangere vrouwen is ook geen taboe meer. Per jaar bevallen iets meer dan 5.000 ondernemers. Vrouwelijke ondernemers willen overigens zoveel mogelijk hun onderneming opvolgen tijdens en net na een zwangerschap, zo blijkt uit een Mabizz-enquête bij 791 vrouwelijke ondernemers. 93% ervan pleit voor deeltijds zwangerschapsverlof voor vrouwelijke ondernemers. Sinds kort kunnen zelfstandige moeders 8 weken zwangerschapsverlof nemen: 3 weken net voor en na de bevalling, 5 weken zelf te bepalen de eerste 6 maanden na de bevalling. UNIZO en markant willen dat minister Laruelle zelfstandige moeders toelaat die 8 weken zelf in te plannen, bij voorbeeld 2 dagen per week.

Nathalie startte haar atelier annex winkel met zelfgemaakte zwangerschapskledij op haar 22e met opgespaarde nieuwjaarscenten van haar oma. Ze had toen 2 jaar Antwerpse Modeacademie achter de rug. Haar zaak Fragile bleek een succesverhaal dat al gauw buiten de eigen winkel werd verkocht. Na 10 jaar werd Fragile ook in het buitenland verkocht in multimerkenwinkels. Nu, nog eens 10 jaar later, wordt het merk verkocht in heel Europa, Korea, Japan en de Verenigde Staten. Daarnaast heeft Fragile 3 eigen winkels (Antwerpen, Lier en Den Haag) en een shop-in-the-ship in Tokyo.

“De award mogen ontvangen net in ons jubileumjaar geeft me een enorme voldoening. Ik zie het als een bekroning van 20 jaar ontwerpen en ondernemen” alsus de gelukkige laureate.

Fragile telt 14 werknemers.

UNIZO en markant zetten ook 2 andere vrouwelijke ondernemers op het podium: Inge Lefevre van L&D Jet Techniek uit Diest. Inge is ingenieur, haar bedrijf leverde onder meer het inlegparket in het Antwerps justitiepaleis en onderdelen voor passagiersvliegtuigen.

De tweede genomineerde is Sylvia Roels van Winlock Systems, brandwerende poorten. Sylvia dankt haar nominatie naar eigen zeggen vooral aan haar team: “zonder deze mensen rondom me zou ik vandaag niet zover staan. Elk van hen, op zijn eigen manier, stimuleert me.”

Meer info over de jurering
mabizz, het netwerk van vrouwelijke ondernemers van markant en Unizo, organiseert dit jaar de 11de Womed Award in samenwerking met de Vlerick Leuven Gent Management School. Het initiatief wordt mede ondersteund door de Vlaamse regering, KBC en Trends. Uit alle kandidaturen selecteerde een jury van onafhankelijke deskundigen een longlist van 10 succesvolle onderneemsters. Na rijp intern beraad werden uiteindelijk 3 kandidaten genomineerd voor de Womed Award. Hun profiel werd op de site van Trends geplaatst, waar de lezers konden stemmen op de kandidate van hun voorkeur. Deze publieksronde was goed voor de helft van de punten. Na de beraadslaging van de jury ten slotte kwam Nathalie Vleeschouwer als laureate uit de bus.

Info over markant
markant werd gesticht in 1951 onder de naam C.M.B.V. Na 50 jaar werd de beweging omgedoopt in markant, netwerk van ondernemende vrouwen met zowat 30.000 leden.
De werking van markant wordt opgesplitst in 3 netwerken:
1. Het vrijetijdsnetwerk dat vooral op lokaal vlak actief is organiseert o.a. workshops, culturele activiteiten, lezingen en cursussen.
2. Het ondernemersnetwerk mabizz ,dat gestart is op 1 september 2009, is een gezamenlijk project van markant i.s.m. UNIZO. Het vrouwelijk zelfstandig ondernemerschap is hier onderwerp van een geheel eigen en uitgebreide werking. Binnen mabizz voeren markant en UNIZO ook onderzoek uit naar het vrouwelijk zelfstandig ondernemerschap. Samen met Vlaanderen en Europa zet mabizz acties en projecten daarover op stapel. De Womed Award is het jaarlijks terugkerend event binnen dit netwerk.
3. Derde pijler van de markant-werking is het carrièrenetwerk artemis. Dit is het uitwisselingsplatform voor vrouwelijke professionals.

Meer weten over markant?
Meer weten over mabizz?
Klik door op ‘mabizz’ of surf naar www.mabizz.be